El Departamento de Ingeniería cuenta con un flujo de trabajo para facilitar el proceso de contratación de practicantes, el cual ya está siendo utilizado por la Dirección General de Talento Humano (DGTH).
Este flujo de trabajo digital establece una conexión directa entre las secciones del Departamento de Ingeniería y las oficinas de DGTH, encargadas de evaluar el presupuesto, llevar a cabo entrevistas y pruebas de aptitud, así como de realizar las contrataciones de los practicantes que necesiten nuestras unidades.
Este es un proyecto de transformación digital de la Dirección de Tecnologías Emergentes del Departamento de Ingeniería, liderado por el Mg. Ángelo Velarde y supervisado por el Dr. Luis Flores, profesor del Departamento de Ingeniería, quien encabezó el desarrollo de este flujo digital. Además, se contó con el apoyo de Vanessa Daza y Patricia Porcel, administrativas del Departamento de Ingeniería, y Ghinno Arias, Andrea Diaz, Francesca Bernui y Javier Pineda, equipo administrativo de la DGTH.
Para las unidades del Departamento de Ingeniería que deseen iniciar un proceso de selección de practicantes, les compartimos el enlace aquí.
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